北京政法英杰学校的哈战荣老师告诉大家：“尽管每一个部门都明示了自己的招考要求，但其实还有一些没有明确列出但在真正招考时会有一些倾向性的要求和条件，例如在学历、性别、专业、生源等方面，比如需要经常出差的职位，会更加倾向男性，而沟通性较强的职位，则会更加倾向于女性。

　　北京新九州学校公务员培训中心张主任说：“一般而言，每年中央国家机关公务员报名时间在十天左右，而没有经验的报考者在选中所要报考的部门和职位之后，不了解大的报考形式，就匆匆递交自己的信息，完成报名流程。其实，这是最不明智的，容易造成上百个人或上千个人竞争一个职位的撞车、扎堆现象，减小自己的胜算机会。”

　　“我们认为比较科学的做法是，仔细研究报考职位的具体要求，然后多选定几个自己符合条件的职位，每天定时关注所选职位的报考情况，不断地通过对比来调整自己的报考目标。如果自己所选职位报名人数太多而且不断递增，就可以考虑放弃，选择一个报考人数相对不多、竞争不太激烈的部门，在报名结束前的3-5天，最好是结束前的第三天报考，这样可以避免扎堆，又可以给自己预留一天到一天半的时间，以防万一自己资格审核不通过时还可以选报其他职位。”