11月29日，北京市人事局大中专毕业生就业处和北京市毕业生就业服务中心在全国农业展览馆联合举办了“2007年北京地区毕业研究生供需见面、双向选择会”，现场提供的17451个就业岗位吸引了全国各地的3万多研究生。记者发现，与过去高学历者求职时喊出的“高薪”相比，今年的研究生在谈到薪酬要求时保守了许多。

 记者调查　研究生求职三怪现象

　　记者从人事局了解到，此次研究生专场招聘会是近几年北京地区同类招聘会中规模最大的一场，参加本届研究生双选会的用人单位近800家，提供职位总数17451个。这些参展单位中，民营高科技企业最多，数量超过一半，科研机构和学校也占了一成左右，此外还有机关单位、外资企业、医药卫生等企业，这些用人单位对毕业生的需求主要是具有硕士研究生学历的人员，还有15.8％是对博士生有需求，也有少部分招聘本科生，其中有大约三分之一的用人单位打出解决户口的招牌。

　　清华硕士月薪4500元就满足

　　在研究生专场招聘会上，很多用人单位都会询问应聘者的期望薪酬，记者调查发现，大约七成左右应届研究生要求的月薪为3000元至4000元，而不会像以往的招聘会张口就开出天价来。

　　在一家机电控股有限责任公司展位前，记者注意到其所招收的人员中，一名清华大学的硕士生来应聘被问到期望薪水时，也只是说4500元左右。“现在研究生太多了，也不值钱了，刚开始工作不能期望太高。”中国传媒大学的应聘者小赵说，只要工资能够支付得起房租和维持基本生活就满足了。

　　某知名企业的应聘者告诉记者，几年前，招聘会上研究生学历的人对薪水的要求甚至都能过万，什么分房、户口的都挂在嘴边，但是近两年来研究生也多了，身价也没那么高了，“太高我们还真用不起。”

　　研究生“屈就”销售业务员

　　招聘会现场，记者发现一位年纪五六十岁的老者穿梭在人流中给过往的研究生“相面”，记者询问，老者自称是平安保险公司北京分部负责人事工作的，“我在找人呢，凭着我多年的用人经验，通过相貌就可以找到合适的人选。”老人说，该公司现在需要招收一批业务员， 由于此次招聘会的展位很紧张，没有预订到展位，所以就想出了“流动选人”的办法，根据经验看到合适的人选再做决定。据他介绍，该公司在之前的招聘会已招收了四名硕士研究生，工资底薪为2000元。

　　此外，记者注意到，有些单位应聘的办公室秘书、电话销售、售后服务等职位也都标出了招聘研究生的字样。

　　某招聘售后服务人员的著名企业工作人员告诉记者，许多应聘者看重的是企业名气，所以无论什么样的职位都会有人应聘。而另一家招聘办公室文秘的单位负责人则坦言，高学历的人招进来本身也可以撑门面。

　　“不下岗”的工作最抢手

　　虽然，此次招聘会出现了3万多人争抢一万多职位的情况，但是与以往的招聘会比较来看，研究生应聘者盲目投简历的同时，对于北京户口、高薪水等却很少提及，取而代之的是安定为先，这似乎已经成为大多数研究生求职的先决条件。

　　“工作有保证，不会整天担心下岗。”北京化工大学的研究生小张坦言说，找工作首选国企，“户口没太大的关系，只是想找份踏实安稳的工作。”跟小张想法相同的大有人在，中科院化学专业的博士生小王就认准了现场中科院的一个职位，“专业对口，还稳定。”小王说，现在找工作的想法已经跟本科毕业时完全不同了，那时候是无所谓，而现在稳定最重要。

　　同样招聘会中机关事业单位的职位也是追捧热度最高，北京市政府外事办公室的公务员职位要求很高，除了通过公务员笔试考试外，翻译职位必须英语专业八级，但是开展不到一个小时简历已经接收到千余份了，此外在中国民用航空总局空中交通管理局、北京市第二中级人民法院以及各高校等展位前也都是应聘者云集。