昨日的南京文化艺术中心里人头攒动，近万名自考毕业生涌入江苏省高等教育自学考试毕业生专场招聘会。记者注意到，今年的不少招聘单位都参加过去年的自考毕业生招聘会。对于这种吃起“回头草”的现象，有关人士分析认为，自考生刻苦耐劳、珍惜机会等特点是主要原因。 
 
    据了解，本次招聘会是由省教育考试院、江苏省高校招生就业指导服务中心联合举办，这也是江苏省继去年首次举办后，举办的第二场自考生专场招聘会。记者在现场注意到，在前来招聘的260多个单位及3000多工作岗位上，包涵了营销、中文等文科专业及机电一体化、计算机等理工类专业，专业类别基本涵盖了自考目前开考的所有专业，招聘单位既有一些中小型企业也不乏苏宁集团、南京国际会议大酒店、北大青鸟等知名企业。尽管一些单位把薪水定位在1000元左右，但不少自考生并不十分在意。

　　江苏省考试院刘炳贵院长表示，近几年来，自考生源结构发生了很大的变化，25岁以下和专本科生成为自考的主力军，因此自考考生一旦毕业就存在着择业上岗和再就业的问题，自考生与其他毕业生相比，也具有自身的优势。在全省40多万自考毕业生中，有很大一部分有社会阅历和工作经验，而且通过多年的自考，广大考生提高了自学的能力，培养了踏实苦干、自强不息的意志品质，而这些都是用人单位特别注重和需要的。不少用人单位也把青睐自考生的原因归结于自考生的踏实苦干、珍惜机会的精神特点。

　　江苏省考试院有关人士称，这次专场招聘会就是要为广大的自考生提供一个展示自身实力和公平参与竞争的机会，同时也为用人单位提供一个了解、选拔优秀自考生的机会。让自考生找到适合自己的工作岗位，让企业招聘到符合自己要求的人才。据《江南时报》