“缺乏职业化的‘受雇能力’，是目前大学生中普遍存在的问题。”范星说大学生应该调整心态，明确职业目标，在学校里不要死读书。在工作中要脚踏实地，不断提高自己的专业知识和技能，提升自我价值，切忌浮躁。一些企业的人力资源负责人认为，大学毕业生找工作走入社会，心态和职业素质非常重要，已经取得了“实习”机会的大学毕业生，在单位里要踏实，不要好高骛远，忠诚于自己所选择的职位。
