政府可以借鉴发达国家的经验和做法，建立不同学历层次毕业生的最低薪酬制度，引导用人单位理性、合理使用人才，合理配置高校毕业生资源。

　　2.高就业率造成大中城市仍需求旺盛的假象，影响大学生下基层。

　　多年以来，广东省大部分毕业生都是集中在珠江三角洲经济发达地区就业，尤其是集中在广州、深圳、佛山、珠海等几个城市。其实，近几年来，珠江三角洲的个别地区、个别领域(比如广州的教师、医疗等岗位)已经出现了人才饱和、供大于求的状况，但是持续的高就业率掩盖了这种真实状况，给毕业生和家长制造了认识上的误区。

　　据介绍，广东省广大的经济欠发达地区，尤其是50个山区县，人才缺口很大，特别是教育、医疗、农技等人才极其匮乏，严重影响到这些地区的可持续发展。引导大学生到基层和艰苦地区就业，解决基层和贫困地区人才短缺问题，是迫在眉睫的工作，也是一项长期而艰巨的任务。

　　大学生创业缺乏实质性扶持

　　解决建议：设立大学生创业小额贷款和“大学生创业就业基地”“创业孵化基地”，提供创业“一条龙”服务

　　目前，鼓励和扶持大学生自主创业更多的还只是停留在文件里、口头上，缺乏实质有效的具体措施。

　　政府除了设立大学生创业小额贷款外，还应当设立若干“大学生创业就业基地”或“创业孵化基地”，为有创业愿望并具备创业条件的大学生提供创业培训、开业指导、项目开发、小额贷款、办公场地、办公设备、跟踪扶持等“一条龙”服务，为大学生创业在申请、登记、审批等方面提供“绿色通道”服务，做好后续帮扶工作，尽量帮助他们创业成功。

李小鲁分析，广东省高校就业率“逆市走高”源自五大原因

    在“中南六省高校毕业生就业工作研讨会”上，记者了解到，今年广东省普通高校参加就业的本专科毕业生共197288人，其中本科毕业生69699人，专科(含高职)毕业生127589人。截至今年9月1日，2006年本专科毕业生初次就业率为88.36%，其中，本科毕业生就业率为90.42%，专科(含高职)毕业生就业率为87.15%。实现就业人数比去年同期增多，其中，已就业本科毕业生比上年同期增加7566人，已就业专科(含高职)毕业生比去年同期增加27170人，不仅顺利实现广东省制定的就业工作目标，远远超过了教育部要求各地高校毕业生就业率必须超过70%的比例。

　　据广东省教育厅副厅长李小鲁分析，广东省高校就业率之所以能够“逆市走高”，主要有以下几点原因：

　　第一，广东经济发展具有比较强劲的实力，市场提供较充足的就业岗位，是保持高就业率的根本前提；

　　第二，广东先行一步的市场经济给大学生就业市场化提供了先天的养分和后天的自觉；

　　第三，广东学子就业观念已识时务地朝着市场的需求调整，最近两年广东省高校毕业生就业，已逐步显现由经济发达地区向经济欠发达地区流动的趋势；

　　第四，各高校高度重视，创造性地开展工作，不少高校形成了良性的工作机制，工作开展得有声有色。

　　第五，广东省教育部门这几年根据广东的实际所采取的一系列积极推进大学生就业的措施，也发挥了积极的推动作用。在广东省高校的就业指导工作中实行“一把手负责制”、切实落实领导责任，不断完善“以高校为基幢的毕业生就业市场建设，拓宽就业渠道等措施。

　　以“以高校为基幢建设为例，所有的涉及应届高校毕业生的招聘活动、供需见面活动，都在高校校园内进行。据介绍，目前广东拾以高校为基幢的毕业生就业市场，已经形成了成熟的运作机制。广东省高校毕业生就业指导中心从去年11月～今年3月，为2006届毕业生共举办了39场供需见面会。据统计，广东省70%的应届毕业生是通过这种就业市场落实就业岗位的。