职场信息：制造类持续走俏，人文类形势趋紧

    2007届高校毕业生就业工作已经拉开序幕。11月21日，来自北京、上海、浙江、广东等省市区以及湖南本地的近200家用人单位，在湖南大学设台纳贤。供需见面会传出的信息表明，机械制造类毕业生持续走俏，而人文社科类形势趋紧。18日在长沙商贸旅游职业技术学院举办的供需见面会也传出信息，用人单位越来越看重高职院校学生的动手能力和综合素质，大学生求职表现得更加理性务实。

    25．6万应届毕业生涌入职场

    记者从省教育厅了解到，2007年，全国普通高校共有应届毕业生495万人，比2006年增加85万人。而我省2007届毕业生共有25．6万人，比2006年的21．58万人整整多了4万人，这还不包括去年毕业，但尚未就业的往届毕业生数量。在毕业生大幅增加的同时，社会就业岗位并没有明显增加，因此，整体就业形势相当严峻。

　　机械制造类持续走俏

    湖南大学2007届共有毕业生7583人，其中本科毕业生5420人，毕业硕士、博士2163人。此前已有一汽、二汽、联想、TCL、格力、华为、中兴通讯等一大批国内外知名企业，在该校举办了81场校园专场招聘会，已经有500多名学生签订了正式就业协议。

    湖大招生就业指导中心就业办主任粟石军向记者分析了明年毕业生就业的总体走势。他说，与去年相比，工科类专业如机械、汽车、电子、IT、土木建筑等专业学生，仍然炙手可热，特别是汽车类、机械类专业供需比都超过了1∶15。而法学、新闻、管理等人文社科专业以及数学物理等基础专业需求量相对少些，就业形势趋紧。

　　用人单位考察更全面

    记者发现，随着人才市场供需关系的变化，用人单位对毕业生要求更高，考察更理性、全面。原来招聘会上，往往只有单位的人力资源主管把关考察，而今年就不一样了，在湖大见面会上，金山软件公司还派出了技术部门的考官，综合面试和专业笔试之后，再决定是否录用。学生们都感慨，今后大学毕业，更得看真功夫了。

    长沙商贸旅游职院供需见面会上，招聘单位改变了以往我问你答的招聘形式，而是根据不同职位的需求，更看重毕业生的技术操作能力和综合素质。有的向应聘单位展示个人才艺，有的拿出自己设计的软件和动漫作品，有的则用英语、日语和韩语与考官对话交流。长沙饮食集团负责人介绍，他们最欢迎动手能力强，上手快的毕业生。

    学生求职更加理性务实

    在招聘会现场，记者发现，大学生在求职中更加理性务实。对工资待遇的要求降低了，对基层岗位也都接受，但都很看重事业发展的平台。长沙商贸旅游职院一位已获得导游证、英语六级证的陈同学，向多家大酒店服务员职位投递了简历。她说，自己非常希望在基层干一两年，相信凭借自己的勤奋和专业知识，完全会有上升空间，这样一来就可以熟悉整个酒店的运作流程，为职业生涯打下扎实的基础。

　　鼓励毕业生基层就业创业

    据省教育厅相关负责人介绍，教育部已将2007年确定为高校毕业生就业工作的全面服务年，组建全国高校毕业生就业网络联盟，依托网络积极开展网上求职招聘活动。同时鼓励毕业生面向基层和中小企业就业、鼓励自主创业，政府将出台更多措施，做好服务工作和毕业生的社会保障服务体系建设。