新华网太原１１月１４日电（记者王禹涵）据太原市人事局透露，３３名清华大学博士后与太原市有关单位达成初步就业意向。其中，山西中房集团太原分公司为人力资源总监、财务总监两个岗位开出２０万年薪、配备１２０平方米住房和汽车的优厚待遇，吸引了１８名清华博士后参与竞争。

　　在北京刚刚结束的“清华大学博士后人才引荐会”上，太原４家用人单位与２００余名清华博士后进行了洽谈，最终有３３名博士后与太原高新区和山西中房集团达成初步就业协议。

　　太原市人事局人才流动开发处处长温庭海介绍，签署初步就业意向的３３人中，仅有２名原籍山西。他指出，山西近年来不断优化人才环境，为诸多高级人才提供良好的创业发展平台，吸引了很多人才。他也提醒，博士后来晋就业也需理性，专业对口十分重要。

　　对于引进博士后工作，太原人事部门表示，将采取跟踪服务，鼓励和支持用人单位与博士后最终签订就业协议，并密切关注用人单位对博士后的待遇落实情况和发挥作用情况。