又到了大四毕业生找工作的高峰，与往年不同的是，成都许多高校毕业生可以在求职时先进行网络职业在线测评与辅导，让大学生更明确了解自己的性格、心态，从而更科学地规划自己的职业生涯。昨日，记者在成都多家高校的就业管理处了解到，类似于心理测试的测评软件走进校园后，学校很重视，但学生的反应却很冷淡。

    昨日上午，记者来到城南某高校，通过校园网登录到该校主页，并按要求实名进入到“毕业生职业规划自我测试系统”，记者看到一共有187道题，学习、生活、为人处事等均有涉及。比如，你喜欢平静的大海还是汹涌的大海？你对别人的恨是否会持续很长时间？等等。答完题后，系统立即根据选择的结果，分析出公关型、哲学型、领导型等类型，从而推断出做题人的主动指数、人格指数。

    记者在采访中了解到，虽然学校提出了每个人都要进行测评的要求，但实际上做的人并不多。“自己才是最了解自己的，每个人都有很多个面，187道题不可能把我分析透彻。”一学生说。更多的应届毕业生则是忙着四处投简历，跑招聘会，根本无暇做职业测评。他们表示，这种测试只能当作游戏，不会依照结果来规划自己的职业生涯。

    记者从该校招生就业处了解到，该校近4000名应届毕业生中只有不到500人注册测评。