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竞争“惨烈”的研究生专场招聘会

http://www.zk168.com 招考信息网  2006-10-20 13:23:28 经济参考报

    10月19日上午9点一刻,我来到北京大学生就业之家,这里正在进行面向2007届毕业生的首场研究生专场招聘会。10月16日,我曾以应聘学生的身份买了一张票。当时工作人员告诉记者,此次招聘会规模不大,只在16日售票,准备售出的票大约600张,预计有50多家用人单位到场,一些单位还在联系中。而在19日现场我看到招聘会还在售票,买票的人排成两列,队伍有20多米。而公布的招聘单位只有32家,以电子信息产业为主。

    我于9点50分走进现场,不大的展厅里已是水泄不通,我只能侧着身子往前艰难地挪动着。几乎每一家单位展台前都簇拥着一群求职者。有几家热门的单位展位前更是排起了长队。

    本想问问招聘单位招聘的情况,可是根本挤不进去。我走出会场,在出口处和几位投完简历的学生聊了起来。

 

    来自中国石油大学的两位女生表示:“现在像我们这样的女研究生想找到一份比较满意的工作非常难,扩招之后,每年毕业的研究生翻了几倍,而就业岗位并没有明显增加,加上两年制和三年制的研究生今年同时毕业,我们女生找工作就更加困难了。我觉得现在对我们就业来讲,工作或实习经验很重要,专业和学历倒在其次。”


    一位姓赵的来自中国青年政治学院的本科男生说:“我觉得实际工作能力很重要,我本科毕业后想直接就业,并不想考研究生,因为我觉得研究生只是理论学得多一些、深一些,实际工作能力并不一定强。”他接着一笑,说,“当然,这也是形势所迫,你看今天的招聘会,研究生就业竞争是多么的‘惨烈’。”一位姓周的博士生则表示:“相比硕士生来说,博士生就业更加困难,就业面更窄,只能往高校和科研所挤。我特别希望参加这次招聘会的中国科学院电子学研究所能给我机会。”


    几位学生都认为,学校的知名度影响很大,北大、清华的名头总会让招聘单位感觉眼前一亮。他们说,自己找工作的渠道就是参加招聘会和网上发简历,所以招聘会一场都不敢落下。


    到了中午12点午饭时间,人少了一些,我便和一家民营企业的总经理攀谈起来。他表示:“我对一些大学毕业生不满意,首先是有的通过我们一拿到北京户口就走人,很自私;其次,专业能力比较差,在学校所学与实际工作脱节,很多非常简单的问题都不知道,能力不行,却还要求高待遇。我就经常呼吁咱们高校的教材和课程设置要面向社会。实际上我们非常需要人,但招不到合适的人,所以宁愿要有行业内工作经历的人。”


    电子工业出版社本次共招聘16人,却收到了几百份简历。工作人员说:“一周后,我们会确定符合条件的人来考试,笔试过后,接着是面试,层层淘汰。”看来,等待应聘者的将是一道又一道难关。


责任编辑:XiaoYue
 
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