日前，在2006年四川省级机关及垂直管理系统公开考试招考中，四川省贸易促进会招聘的一个文秘职位，就出现了报名且缴费成功2373人的火爆场面，其中四成以上为今年的高校应届大学生。

    面对高校应届毕业生普遍发出的就业难、“难于上青天”的悲叹，有关专家提醒：惟有求真务实和保持平和心态才是最理想的选择。

　　两眼只盯着大城市不放

    据悉，在2006年四川省级机关及垂直管理系统公开考试招考中，四川省地税、工商、药监系统在成都市及其他省内大城市工作的岗位备受欢迎。

    而另一方面，四川公开考试招考的129个基层职位的报考人数竟未达到开考比例。因为这些职位多数是地处该省边远地区的基层税务所、工商所，报考这些职位的考生将被调整到其他合适职位去。

    据四川省人事厅工作人员分析，文秘等职位报名人数众多主要是因为职位没有专业限制，工作地点又在成都市区。相对而言，一些专业性要求很强的职位就很难出现人数太多的情况。

    报名火爆的职位以工作地点在成都市区的居多，“这与很多人想往大城市挤有很大关系”。据有关方面调查，在报考人群中，高校应届毕业生仍占主流，占到报名总人数的四成以上。

    有关人士分析指出，大学生报考公务员热，主要是因为就业压力越来越大。另外，公务员考试全是按照公开、公平、公正的原则进行的，公务员又有比较好的社会声望，能为实现自身价值提供很好的途径。

    这位人士同时认为，报考者特别是应届毕业生应到基层去锻炼锻炼，这对个人成长很有帮助。只盯着大城市的职位，可能因人数太多而使考上的机会大大降低。

    “能尽快就业才是硬道理！”

    据了解，明年四川省将有约23万名高校毕业生就业，加上今年未能就业的一部分学生，明年该省实际就业的普通高校毕业生将会达到26万余人，大学生就业形势会越来越严峻。

    11月18日，是成都市2007年毕业生双选会暨冬季大型招聘会的第一天，记者在现场看见，其火爆状况远远超过往年，凌晨3点多便有求职者开始等候。

    据主办方统计，当日的求职人数已经超过8万人，大大超出了原来5万人的计划。据悉，参加此次现场双选会的400余家企业提供1.2万个岗位，原来预计进场人数约5万人，但最终实际进场人次足有11万多人，是预计的2倍多，几乎10个人争抢一个岗位，而实际上，最后录取的比例还不到十分之一。

    “有没有需要理财的家政？”“高级家政，我们学会计的可以应聘吗？”就在“双选会暨冬季大型招聘会”上10个大学生争抢一个“饭碗”的同时，作为重点大学的西南财大的84名本科大学毕业生，却在以他们应聘“高级家政助理”的务实态度，无声喊出了“能尽快就业才是硬道理”的响亮口号。

    11月25日，在西南财经大学光华校区体育馆召开的2007届毕业生双选会上，大学生们一改往日对家政工作的不屑，将四川川妹子家政有限公司的招聘台前围得水泄不通。当天有84名本科大学毕业生填表报名，并递交了简历，其中男生5名。

    一位学财会管理的男大学生在招聘现场直言，现在找工作太不容易，好工作竞争都非常激烈，往往递交简历以后就石沉大海，没有回音，“家政行业门槛低，竞争不激烈，容易做出成绩，如果暂时没有其他更好的工作机会，为什么不可以去尝试呢？”

    此前，在西南民族大学，也有120多名应聘家政的本科生表示，大学生应聘“家政助理”不会低人一等，能尽快就业才是硬道理。

    据悉，家政公司进入重点大学毕业生双选会进行招聘，这在国内尚属首次。