广东发布2006大学生择业状况调查“白皮书”
　　毕业生扎堆中心城市导致求职困局

　　截至12月10日，广东省教育厅为应届毕业生组织的传统九大场招聘会全部结束，2007年应届毕业生的第一轮求职高峰显示，大学生就业压力呈递增态势。那么，上一届毕业生就业状况如何？广东大学生就业问题何在？近日，省高等学校毕业生就业指导中心发布了我省《2006年大学生择业状况及心态调查报告》。

　　报告指出，广东省的高校毕业生每年平均以约4.5万的速度递增，2005年达17.5万，2006年突破20万，2007年毕业生则突破27万。广东省作为经济发达地区之一，被全国各地大学生视为就业“黄金宝地”，毕业生大量涌入广东就业，使广东省的就业形势更加严峻。

　　近年来，为了掌握广东大学生就业的真实状况及研究解决就业难问题，省政府、省教育厅专门组织了大学生就业状况调研组，对大学生就业状况及心态开展了持续调查。这次调查，省高等学校毕业生就业指导中心与华南理工大学人力资源研究中心从9场招聘会现场，随机抽取了2500名大学生进行了择业心态调查，回收有效问卷1343份；另外，随机抽取了560个用人单位进行就业问题调查，回收有效问卷417份，无效问卷22份。

　　“就业难”到底难到什么程度？

　　70％大学生认为形势严峻

　　大量涌入招聘会的毕业生都感叹“揾工难”，大部分用人单位展台前都排起了长龙。刚刚结束的研究生专场，1万多学生争抢4000岗位；本科生专场，2万学生争抢3000岗位。大学生就业的艰难程度不言自明。

　　从本次调查结果来看，接近70％的大学生认为现在的就业形势非常严峻，同时有13.8％的学生对就业形势很担忧，面对压力无所适从。

　　但从数据统计来看，就业难原因绝不是大学生数量太多。我国的大学生入学率仅为15％左右，美国为82％，日本、英国、法国等发达国家均在50％以上，韩国、印度、菲律宾在30％左右。未来的10年中，在我国的6.9亿左右的从业人口中，大专以上学历的人员要逐步增加达到10％，那就是逐步达到6900万人，与当前的2700万人相比，缺口是4200万人。即使不考虑自然减员因素，那么每年也要均速增加400万左右的大专以上毕业生。因此，从这点上来看无论是当前还是未来一段时间内，在我国的从业人口中，大学毕业生不是多了，而是数量远远不足。

　　“揾工难”主要集中在文科

　　其实，从目前全国高校毕业生就业情况看，目前大学生感觉就业难的问题主要还是集中为“结构性就业矛盾”。就业难对不同专业的毕业生来说，体会程度不同。7日举行的理工类专场招聘会就明显比前两日的大型综合性招聘会平稳，华工毕业生在招聘会前已有30％的签约率。此外，技能型高职高专毕业生、农林类毕业生也十分抢手。

　　本次调查结果显示，由于社会对人文社科类、管理类毕业生的需求相对较小，因此这些学生的就业压力也越大。79.1％的人文社科类和72.1％的管理类学生感觉到就业“形势严峻”，而理工类毕业生的这一比例只有61.1％，外语类毕业生则只有62.9％。

　　毕业后选择就业者降10％

　　由于就业压力增大，许多毕业生用各种方式来暂时逃避进入人才市场竞争。调查显示:2006年选择毕业后先就业的学生由2005年的80.9％跌至70％，下降了10％。

　　逃避的主要途径之一就是继续读书。从学历看，用人单位对高学历的毕业生需求的确高于学历低的毕业生，2005年硕士研究生就业率为95.7％，本科毕业生就业率为90.7％，高职高专毕业生就业率仅为82.3％。面对这种人才高消费的趋势，越来越多的毕业生选择继续深造。

　　我省的调查显示:2006年选择继续深造的学生比例较去年有所提高，从3.4％上升至9.6％。6％的硕士生、9.8％的本科生和12.9％的专科生都选择了继续深造。企业对人才的高消费引起学生盲目追求高学历，导致劳动力市场上大学生越来越多，而熟练技工却供不应求。