（2）①劳动合同是劳动者的维权凭证。要和用工单位签订有效的劳动合同，拒绝无效合同或霸王合同。②保质保量完成劳动任务，认真执行劳动安全卫生规程，严格遵守劳动纪律和职业道德，不给用工单位拖欠工资找借口。③依法维权。当出现用工单位拖欠工资时，可先与用工单位协商，协商不成，可提起劳动仲裁或到法院起诉用工单位。

    对于第（1）问，考生一定要紧扣课本知识，从经济生活的基础知识中去寻找依据；对于第　　（2）问，所提的措施要紧扣主题。既要尽量联系所学的相关知识，又要具有可行性，要有利于问题的解决。